根據《昆明發展投資(zī)集團有限公司委托昆明星宇人力資(zī)源信息咨詢服務有限公司招聘工(gōng)作人員(yuán)簡章》（以下(xià)簡稱“簡章”）的有關規定，2016年度昆明發展投資(zī)集團有限公司招聘工(gōng)作人員(yuán)筆試環節工(gōng)作已結束，現将筆試成績及相關事項予以公示。

      一(yī)、筆試最低合格分(fēn)數線的劃定

      按照公告規定，筆試最低合格分(fēn)數線60分(fēn)。

      二、筆試成績及進入面試人員(yuán)名單

      筆試最低合格分(fēn)數線以下(xià)的報考者不能進入面試，在筆試最低合格分(fēn)數線以上人員(yuán)中(zhōng)，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和遴選計劃數2倍的比例确定每個崗位參加面試的人員(yuán)(進入面試人員(yuán)必須同時滿足兩個條件：1、筆試成績在筆試最低合格分(fēn)數線以上;2、按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，排在遴選計劃數2倍的範圍内)。

      同時，筆試最低合格分(fēn)數線以上，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低排列，進入面試人員(yuán)數與遴選計劃數不足2:1的，則取消該崗位招聘。

根據進入面試人員(yuán)的确定規則，2016年度昆明發展投資(zī)集團有限公司招聘工(gōng)作人員(yuán)筆試成績及進入面試人員(yuán)名單進行公示(詳見附表)。

     　三、面試方式、分(fēn)值、時間及地點

       本次面試采用結構化面試方式，滿分(fēn)爲100分(fēn)。

       面試時間及地點由昆明發展投資(zī)集團有限公司負責确定并通知(zhī)。

       四、綜合成績計算方法

       綜合成績=筆試成績×40%（結果按四舍五入法保留一(yī)位小(xiǎo)數）+面試成績×60%。

       綜合成績最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，低于60分(fēn)的不予進行考察聘用。

       五、聯系方式

       聯 系 人：李勇

       聯系電話(huà)：0871-63202000

       附件一(yī)：/upfile/file/20170204/20170204141927_1716.xls《昆明發展投資(zī)集團有限公司2016年招聘工(gōng)作人員(yuán)筆試成績》

                                                      昆明發展投資(zī)集團有限公司

                                                          2016年12月26日