爲認真貫徹落實黨的十七屆六中(zhōng)全會精神，根據大(dà)會提出的進一(yī)步興起社會主義文化建設新高潮，運用文化引領前進方向、凝聚奮鬥力量，推動社會主義文化大(dà)發展大(dà)繁榮，讓全體(tǐ)幹部職工(gōng)享有健康豐富的文化生(shēng)活的要求，進一(yī)步保障廣大(dà)職工(gōng)的基本文化權益，深化“創建學習型黨組織，争做知(zhī)識型職工(gōng)”活動，全面提高全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)素質，全力打造“書(shū)香昆明”、“文化昆發展”，中(zhōng)共昆明發展投資(zī)集團有限公司委員(yuán)會（以下(xià)簡稱:昆發展黨委）在全公司範圍内開(kāi)展了爲“黨員(yuán)學習書(shū)屋、職工(gōng)文化陣地”（以下(xià)簡稱“學習書(shū)屋”）捐獻書(shū)籍的“職工(gōng)共建”的特色黨建活動。

    一(yī)、以“職工(gōng)共建”爲契機把創先争優活動與加強企業文化職工(gōng)文化建設結合起來，進一(yī)步發揮工(gōng)會組織在文化建設中(zhōng)的積極作用。
    黨的十七屆六中(zhōng)全會審議通過的《關于深化文化體(tǐ)制改革、推動社會主義文化大(dà)發展大(dà)繁榮若幹重大(dà)問題的決定》，是當前和今後一(yī)個時期指導我(wǒ)(wǒ)國文化改革發展的綱領性文件。胡錦濤總書(shū)記在會上的重要講話(huà)，對深化文化體(tǐ)制改革、推動社會主義文化大(dà)發展大(dà)繁榮作出了重要部署。要把學習貫徹六中(zhōng)全會精神、推進文化建設作爲工(gōng)會的首要政治任務，作爲創先争優的重要内容，自覺承擔起發展先進企業文化職工(gōng)文化、滿足職工(gōng)群衆精神文化需求、爲提高國家文化軟實力服務的重任，堅定不移走中(zhōng)國特色社會主義文化發展道路。
    一(yī)是充分(fēn)發揮工(gōng)會“大(dà)學校”作用，提高職工(gōng)思想道德和科學文化技術素質。通過“職工(gōng)共建”的捐獻書(shū)本活動一(yī)方面爲深入開(kāi)展社會主義核心價值體(tǐ)系主題教育活動，加強形勢政策、民主法制和職業素質教育，在職工(gōng)隊伍中(zhōng)形成統一(yī)指導思想、共同理想信念、強大(dà)精神力量、基本道德規範，引導職工(gōng)堅定永遠跟黨走的信念打下(xià)堅實的基礎。另一(yī)方面爲昆發展進一(yī)步搞好職業技術技能培訓，組織職工(gōng)學習新知(zhī)識、掌握新技術、增強新本領，努力造就一(yī)批知(zhī)識型、技術型、創新型的勞動者提供了硬件支持。
    二是加強企業文化職工(gōng)文化建設，不斷滿足職工(gōng)群衆的精神文化需求。先進企業文化職工(gōng)文化是社會主義先進文化的基礎和重要内容，也是促進企業長遠發展和職工(gōng)全面發展的力量源泉。要把握社會主義文化的社會性、人民性和時代性，以滿足職工(gōng)精神文化需求爲出發點和落腳點，大(dà)力發展先進企業文化職工(gōng)文化，推動形成企業和職工(gōng)共同認同的核心價值觀，用先進企業文化職工(gōng)文化培育和諧勞動關系。督促企業樹(shù)立正确經營理念，履行社會責任，加大(dà)文化建設投入，不斷豐富職工(gōng)特别是青年職工(gōng)的精神文化生(shēng)活；引導職工(gōng)以企業發展爲己任，把自身的理想與企業的發展願景結合起來，努力爲企業發展多作貢獻。
    三是加強工(gōng)會文化陣地建設，推進工(gōng)會基層文化工(gōng)作。在一(yī)下(xià)步的工(gōng)作中(zhōng)昆發展将充分(fēn)發揮工(gōng)會職工(gōng)書(shū)屋等文化陣地作用，廣泛開(kāi)展群衆性文化體(tǐ)育活動，活躍職工(gōng)的業餘文化生(shēng)活。創新職工(gōng)思想政治工(gōng)作的載體(tǐ)和方法，運用教育、協商(shāng)、示範、引導等辦法和網絡、手機、博客等新興媒體(tǐ)，做好對職工(gōng)特别是新進職工(gōng)的人文關懷和心理疏導。加強工(gōng)會文化人才隊伍建設，做強做大(dà)工(gōng)會文化産業，更好地爲基層和職工(gōng)群衆服務。
    四是加強職工(gōng)職業道德建設，突出抓好公司創先争優活動。引導廣大(dà)職工(gōng)自覺踐行社會主義核心價值體(tǐ)系，樹(shù)立社會主義榮辱觀，增強職業責任操守，培育良好道德情操，用工(gōng)人階級的先進思想和模範行動影響帶動全社會。

    二、以“職工(gōng)共建”爲導向，爲創建“和諧企業”奠定堅實基礎。
    此次“職工(gōng)共建學習書(shū)屋”活動，昆發展集團全體(tǐ)職工(gōng)積極踴躍參與，共收到有關管理、文化藝術、政治理論等40本書(shū)籍。
    （一(yī)）此次捐獻書(shū)籍活動的開(kāi)展進一(yī)步引導職工(gōng)以實現“十二五”規劃目标任務爲己任，以勞模爲榜樣，立足崗位、學趕先進，煥發創新潛能和創造活力，積極投身自主創新實踐，推動創新型班組、創新型企業建設，使通過勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動成爲廣大(dà)職工(gōng)的共同追求，在全公司蔚然成風。
    （二）建立企業民主管理制度是構建和諧企業的本質要求，也是和諧企業的一(yī)個重要标志(zhì)。公司工(gōng)會以尊重職工(gōng)、重視民主、體(tǐ)現職工(gōng)主人翁地位爲出發點，通過各類活動積極增強公司的凝聚力和活力。
    （三）“職工(gōng)共建”活動的開(kāi)展，爲企業和職工(gōng)搭建了有效的交流平台，切合昆發展的自身特色和優勢，充分(fēn)考慮了雙方的實際需求，有效促進了企業和職工(gōng)的共同進步，凝聚認識，密切了幹群關系、增強了企業職工(gōng)的主人翁意識，提升了企業職工(gōng)自身的綜合素質，爲“和諧企業”協同共進促科學發展凝聚了人心，奠定了堅實的基礎。