昆明發展投資(zī)集團有限公司2016年招聘公告
一(yī)、公司簡介
昆明發展投資(zī)集團有限公司（以下(xià)簡稱昆明發展投資(zī)集團）爲昆明市政府直接管理的國有獨資(zī)公司，是昆明市深化政府投融資(zī)體(tǐ)制改革、經營城市公共經濟資(zī)源的重要産業實體(tǐ)，現由昆明市國資(zī)委履行監管職責，公司成立于2010年1月27日，注冊資(zī)本7.472億元。
經過6年的實體(tǐ)化發展，昆明發展投資(zī)集團構建形成了保障中(zhōng)緬油氣管道及石油煉化項目配套工(gōng)程建設；呈貢新區重大(dà)基礎設施建設和産業發展；縣域經濟發展；宜良新型城鎮化建設；新能源汽車(chē)充電設施建設；重點片區土地綜合開(kāi)發等六大(dà)産業闆塊，并逐步建立了符合企業實際的産業經營管理體(tǐ)制，六大(dà)産業良性循環、互促共進，協同發展，推動昆明發展投資(zī)集團規模持續快速擴大(dà)，截止2015年12月31日，昆明發展投資(zī)集團資(zī)産總額116.45億元。
昆明發展投資(zī)集團擁有全資(zī)子公司昆明發展置業有限公司、宜良裕隆産業開(kāi)發有限公司、昆明發展新能源産業投資(zī)運營有限公司，參股富滇銀行、雲南(nán)省中(zhōng)石化華潤發展車(chē)用能源公司、昆明中(zhōng)石油昆侖車(chē)用天然氣有限公司、昆明滇池水務股份有限公司、昆明農業水利産業開(kāi)發公司、昆明市城市資(zī)源股份有限公司、市城投公司、昆明新都公司、市交通産業股份有限公司、火(huǒ)車(chē)新南(nán)站開(kāi)發運營有限公司等10家企業。
公司始終堅持穩健卓越、守正出奇的治企策略，在履行國有企業社會使命的基礎上，積極探索能源投資(zī)、股權投資(zī)等多元化經營，形成合理的産業模式和盈利模式，在多元化經營中(zhōng)實現以主業穩企、輔業擴企，形成一(yī)主多輔、主輔配合的産業格局。
二、招聘崗位及人數
（一(yī)）工(gōng)程管理專業（含工(gōng)程預決算、土木、水電、道橋、園林設計等）3人；
（二）項目管理專業2人；
（三）金融、會計專業2人；
（四）市場營銷專業2人；
（五）審計、法律專業2人；
（六）新聞、中(zhōng)文專業2人。
三、資(zī)格條件
（一(yī)）擁護黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規；
（二）年齡在40周歲以下(xià)，全日制大(dà)學本科（或以上）學曆、學位，3年以上工(gōng)作經驗（具有中(zhōng)級及以上專業技術職稱者優先）；或者爲2016年應屆全日制大(dà)學本科（或以上）學曆、學位畢業生(shēng)；
（三）具備較強的專業知(zhī)識、有良好的團隊協作能力以及溝通表達能力，具備良好的職業素養，廉潔從業；
（四）具備良好的身體(tǐ)素質及從業心理素質。
四、招聘程序
（一(yī)）報名方法
1. 報名時間
發布招聘公告之日起
2. 報名方式
報名采用網上報名，應聘人員(yuán)按要求提交以下(xià)材料：
（1）《昆明發展投資(zī)集團有限公司應聘人員(yuán)報名表》，報名表可到公司網站 （http://www.kmfztzjt.com）上下(xià)載；
（2）本人近期免冠彩色照片；
（3）畢業證、學位證及相關職稱證書(shū)掃描件。
以上報名材料統一(yī)報送至公司郵箱kmfztzjt@163.com
3. 報考人員(yuán)應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一(yī)經查實即取消考試資(zī)格或聘用資(zī)格。報名與考試時使用的身份證必須一(yī)緻。
4. 資(zī)格審查：由招聘領導小(xiǎo)組辦公室負責審查。
（二）考試方法和資(zī)格審查
1. 面試：經初選符合條件人員(yuán)通知(zhī)參加面試。
2. 筆試：根據面試成績排名先後，按不低于2:1的比例确定參加筆試人選。
成績計算方法：綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%（結果按四舍五入法保留一(yī)位小(xiǎo)數）。綜合成績最低合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，低于60分(fēn)的不予聘用。
3. 組織考察：根據綜合成績高低順序，按考察人選與招聘職位2:1的比例，确定考察人選。綜合成績相同的，按面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)排名。
考察前，對考察人選進行體(tǐ)檢。由公司指定市級以上綜合醫院進行體(tǐ)檢。體(tǐ)檢參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準》及《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊》實施。體(tǐ)檢費(fèi)用由應聘者自理，體(tǐ)檢合格後确定爲考察對象。
五、決定聘用
由招聘辦根據考察情況研究提出聘用建議，報招聘領導小(xiǎo)組及黨委會同意後，進行聘用。
六、聘用及待遇
根據《勞動法》《勞動合同法》和公司相關規定、制度，簽訂勞動用工(gōng)合同，按公司薪酬制度核定薪酬、購買五險一(yī)金及享受其他福利待遇。
七、聯系方式
聯 系 人：胡老師、梁老師、王老師
聯系電話(huà)：0871-63202000
郵 箱：kmfztzjt@163.com
2016年2月15日
附件：報名表
