爲深入貫徹落實全市“三個發展”大(dà)讨論相關文件精神, 結合昆明發展投資(zī)集團有限公司（以下(xià)簡稱昆發展）“十二五”乃至更長時期的發展需要，公司黨委在全集團公司開(kāi)展“科學發展、和諧發展、跨越發展”大(dà)讨論活動。

    大(dà)讨論活動以“科學發展、和諧發展、跨越發展”爲主題,着力解決影響企業改革和發展的思想觀念、體(tǐ)制機制、精神狀态、工(gōng)作作風、領導水平,以及經濟工(gōng)作、黨建創新等方面存在的突出問題,引領廣大(dà)黨員(yuán)職工(gōng)熱愛企業,激發幹事熱情和創業激情,在企業形成團結、和諧、穩定、風正、氣順、心齊的良好局面,爲企業健康可持續發展争做貢獻,爲新昆明建設而努力奮鬥。

    公司黨委以堅持抓住重點、帶動全面,堅持結合實際、促進工(gōng)作,堅持統籌協調、科學部署爲原則，圍繞五個方面的内容開(kāi)展讨論：一(yī)是圍繞“進一(yī)步解放(fàng)思想,更新觀念,用創新的精神和舉措開(kāi)創工(gōng)作新局面”開(kāi)展讨論；二是圍繞“促進企業科學發展、可持續發展”開(kāi)展讨論；三是圍繞“促進和諧發展,堅持爲職工(gōng)群衆謀利益”開(kāi)展讨論；四是圍繞“促進跨越發展,堅持穩中(zhōng)求進加快趕超”開(kāi)展讨論；五是圍繞“改進企業領導人員(yuán)的作風,密切幹群關系”開(kāi)展讨論。

    大(dà)讨論活動分(fēn)三個階段實施，從三月底啓動到六月底結束，第一(yī)階段爲學習動員(yuán)階段；第二階段爲深入研讨階段；第三階段爲制定措施階段。根據市委、市國資(zī)委統一(yī)部署，公司從3月中(zhōng)旬開(kāi)始，集中(zhōng)開(kāi)展以“科學發展、和諧發展、跨越發展”爲主題的新一(yī)輪解放(fàng)思想大(dà)讨論活動，各部門緊密結合工(gōng)作實際，突出“工(gōng)作指導轉變”，圍繞“科學發展、和諧發展、跨越發展”目标，深入開(kāi)展解放(fàng)思想大(dà)讨論，大(dà)興“三創”之風，開(kāi)創了各項工(gōng)作新局面，現已轉入第二階段，具體(tǐ)活動情況如下(xià)：
    一(yī)、行動迅速落實，掀起大(dà)讨論熱潮。
　　
    全市“三個發展”大(dà)讨論活動動員(yuán)大(dà)會召開(kāi)後，公司黨委高度重視，認真動員(yuán)，迅速行動，要求全體(tǐ)黨員(yuán)幹部加強學習，提高認識，并成立了相應的領導小(xiǎo)組及辦事機構，落實了專門工(gōng)作人員(yuán)，加強了對活動開(kāi)展的組織領導，爲促進公司經濟又(yòu)好又(yòu)快發展奠定了思想基礎，爲大(dà)讨論的健康順利開(kāi)展起到了有力的保證作用。
　　
    二、立足實際形式多樣，深化大(dà)讨論内涵。
　　
    爲确保學習取得實實在在的效果，圍繞解決好發展思路、發展理念、激勵機制、發展環境、作風建設等“五個方面的問題”，各部門創新學習形式，深化大(dà)讨論内涵，搭建學習平台，充分(fēn)調動廣大(dà)幹部群衆參加解放(fàng)思想大(dà)讨論活動的積極性。各部門根據各自特點選擇不同的學習方式和方法，通過采取會議傳達、自學、集中(zhōng)學習、下(xià)發學習計劃、黨務公開(kāi)欄、電子政務網等多種形式，對有關文件、講話(huà)進行學習，并注重利用多媒體(tǐ)及網絡資(zī)源組織工(gōng)作人員(yuán)學習觀看有關的圖像文字資(zī)料，使學習呈現多樣化，強化學習效果，引導廣大(dà)幹部職工(gōng)樹(shù)立起科學發展、又(yòu)好又(yòu)快發展的理念，着力解決管理經營中(zhōng)存在的問題，促進企業健康發展，進一(yī)步深化、拓寬大(dà)讨論内涵。　　
　　
    三、破難創新推動工(gōng)作，擴大(dà)大(dà)讨論成果。
   
    我(wǒ)(wǒ)公司在開(kāi)展大(dà)讨論活動時及時将成果轉化爲推動工(gōng)作的有效舉措和實際行動。結合實際深入分(fēn)析了公司當前各項工(gōng)作現狀和存在的問題，針對呈貢綜合體(tǐ)項目、加油站委托經營、對外(wài)投資(zī)、土地一(yī)級開(kāi)發整理等方面工(gōng)作，要不斷深化創新發展、狠抓落實。目前，呈貢綜合體(tǐ)項目已選定了雲南(nán)建工(gōng)爲合作方，爲該項目提供融資(zī)服務，目前，首筆2億元項目建設資(zī)金已經到賬。加油站委托經營方面，已簽訂181座加油站委托經營合同，累計獲得29億元資(zī)金，收儲整理方面，已完成89座加油站的初步選址，在已初步選址的89座加油站中(zhōng)，已初步劃定首批39座加油站紅線位置（中(zhōng)石油18座、中(zhōng)石化21座）。經初步梳理，目前共有5座站點屬于國有建設用地，可待規劃條件出具後進入供地階段。對外(wài)投資(zī)方面，與中(zhōng)石油、中(zhōng)石化及華潤等央企合作，共同開(kāi)發介入能源開(kāi)發，目前，已成立昆明中(zhōng)石油昆侖車(chē)用天燃氣有限公司和雲南(nán)省中(zhōng)石化華潤車(chē)用能源公司，打造能源闆塊。其中(zhōng)，投資(zī)雲南(nán)省中(zhōng)石化華潤車(chē)用能源公司800萬元，持股比例20%；投資(zī)昆明中(zhōng)石油昆侖車(chē)用天燃氣有限公司2450萬元，持股49%億元。土地一(yī)級開(kāi)發整理方面，與社會投資(zī)人合作累計向西山區福海城中(zhōng)村(cūn)改造26号片區重建改造指揮部撥付資(zī)金2.9億元，相關征地拆遷工(gōng)作正有序開(kāi)展。切實解決基層經營管理工(gōng)作，圍繞公司當前的經營管理任務和“關、重、急、難”瓶頸環節，深入基層、深入一(yī)線、深入工(gōng)作崗位，了解基層所思、所想、所急，破難創新推動工(gōng)作，幫助解決基層的熱點、難點問題，擴大(dà)大(dà)讨論成果。
   
    四、加強黨員(yuán)作風建設，全面提高服務水平。
   
    各部門把大(dà)讨論作爲加強作風建設的有利契機，内強素質，外(wài)樹(shù)形象，黨員(yuán)政治意識大(dà)大(dà)增強，工(gōng)作作風大(dà)大(dà)改善。一(yī)是昆發展黨委每月安排一(yī)次學習或實踐活動，組織全體(tǐ)人員(yuán)認真學習會議精神，學習科學發展觀、構建和諧社會等理論知(zhī)識，緊緊圍繞市委、市國資(zī)委以及公司中(zhōng)心工(gōng)作，規劃部署黨員(yuán)幹部中(zhōng)長期教育培訓，加大(dà)幹部培訓力度，服務昆明經濟又(yòu)好又(yòu)快發展；二是倡導幹事創業、工(gōng)作創新、服務創優的良好風氣，圍繞公司中(zhōng)心工(gōng)作積極推進“創先争優”活動，鞏固深化“四群教育”行動，精心組織區級文明單位以及黨建示範點的創建活動；三是公開(kāi)承諾比實幹。組織公司全體(tǐ)黨員(yuán)、各部門結合各自工(gōng)作實際，科學制定全年工(gōng)作目标和承諾事項，編印成冊，進行上牆公開(kāi)承諾，接受群衆的監督，防止活動流于形式，同時，對黨員(yuán)各部門公開(kāi)承諾事項辦理情況實行“年初公開(kāi)承諾、年内兩次觀摩、年終考核獎懲”，确保各承諾事項落到實處、見到實效。四是突出主題求實效。堅持把解放(fàng)思想同幹部作風轉變結合起來，在公司開(kāi)展作風整頓月活動，強化責任意識，提升工(gōng)作效能。圍繞“科學、和諧、跨越”的工(gōng)作目标，我(wǒ)(wǒ)公司拟于近期舉辦“我(wǒ)(wǒ)爲企業科學發展、跨越發展建言獻策”的主題活動，進一(yī)步展示廣大(dà)幹部飽滿向上的精神風貌，體(tǐ)現大(dà)讨論活動的成果，進一(yī)步激發員(yuán)工(gōng)敢于擔當的責任意識，促進大(dà)讨論活動向縱深發展。