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中(zhōng)共昆明發展投資(zī)集團有限公司委員(yuán)會 學習宣傳貫徹程連元同志(zhì)在市委 十一(yī)屆六次全會上的報告及 第二次會議上的講話(huà)精神
時間:2019-01-19 閱讀:359次
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201918日(星期二)上午,1418會議室,黨委書(shū)記、董事長曾鋒同志(zhì)主持召開(kāi)中(zhōng)層以上幹部大(dà)會,深入學習領會貫徹程連元同志(zhì)在市委十一(yī)屆六次全會上的報告及第二次會議上的講話(huà)精神。

會議明确,全會及市委書(shū)記程連元同志(zhì)在第二次會議上的講話(huà)精神全面貫徹落實習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想和黨的十九大(dà)精神,深入貫徹落實習近平總書(shū)記對雲南(nán)工(gōng)作的重要指示精神,按照省委決策部署,全面總結了2018年的各項工(gōng)作,深刻分(fēn)析了昆明經濟社會發展中(zhōng)存在的問題和當前面臨的形勢,系統安排了下(xià)步工(gōng)作任務,爲高質量推進區域性國際中(zhōng)心城市建設明确了主攻方向,作出了具體(tǐ)部署。


會議強調,提振精氣神,是事業之需。建設區域性國際中(zhōng)心城市,需要選好人、用對人,要從機制體(tǐ)制上樹(shù)立正确導向、強化激勵約束,引導幹部樹(shù)立正确的價值取向,把心思和精力用到幹事創業上。突出選用黨性強、敢擔當、有本事、有實績的幹部,以發展論英雄、以有爲争地位,奏響“幹部要幹事、爲官要有爲”的最強音,讓幹事創業蔚然成風,從而激發廣大(dà)幹部不竭的奮鬥力量。同時,進一(yī)步改進幹部考核評價機制,建立完善幹部“能上能下(xià)”機制,對那些不思進取的“庸官”、無動于衷的“木官”、推诿扯皮的“滑官”、拖沓機械的“懶官”、虛頭巴腦的“漂官”,視具體(tǐ)情節該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職,鏟除滋生(shēng)“庸懶散”行爲的土壤,讓無爲者無市場。

會議要求全體(tǐ)職工(gōng)一(yī)是切實加強理論學習。以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導,進一(yī)步貫徹落實習近平總書(shū)記對雲南(nán)工(gōng)作的重要指示精神,統籌推進五位一(yī)體(tǐ)總體(tǐ)布局,協調推進四個全面戰略布局,高質量推進區域性國際中(zhōng)心城市建設。二是大(dà)力推進昆發展各大(dà)版塊項目建設。抓督查,推動全會精神落地落實;抓信息,及時收集反饋落實情況;抓調研,充分(fēn)發揮參謀輔政作用;抓統籌,緊緊圍繞全會确定的目标和全市中(zhōng)心工(gōng)作,立足當前任務,全力推動今年昆發展各項工(gōng)作取得“開(kāi)門紅”。三是不斷加強黨風廉政建設和保密工(gōng)作。當前是公司各項工(gōng)作開(kāi)篇布局的關鍵時刻,要時刻繃緊保密防範、作風建設、廉潔自律這三根弦,進一(yī)步強化紀律和規矩意識,提振精氣神、打好攻堅戰,以實際行動把全會精神落到實處。