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【兩學一(yī)做】昆明發展投資(zī)集團有限公司與時俱進 積極組織黨員(yuán)開(kāi)展黨内規章制度學習
時間:2016-06-16 閱讀:339次
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根據“兩學一(yī)做”學習教育計劃安排,爲認真貫徹執行黨的路線方針政策,落實從嚴治黨、從嚴管理黨組織、嚴格幹部選拔等相關工(gōng)作要求,黨委書(shū)記曾鋒同志(zhì)于2016年6月8日下(xià)午,在盤龍路25号1703會議室主持召開(kāi)全體(tǐ)黨員(yuán)大(dà)會,以學習《中(zhōng)國共産黨黨組工(gōng)作條例(試行)》、《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》、《推進領導幹部能上能下(xià)若幹規定(試行)》三項黨内規章制度學習會議。



曾鋒書(shū)記首先對《中(zhōng)國共産黨黨組工(gōng)作條例(試行)》進行講解并強調《中(zhōng)國共産黨黨組工(gōng)作條例(試行)》對于加強和改善公司黨委的領導,提高執政能力,更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,确保黨始終成爲中(zhōng)國特色社會主義事業的堅強領導核心,具有十分(fēn)重要的意義,要求公司黨組織各項工(gōng)作嚴格依照《中(zhōng)國共産黨黨組工(gōng)作條例(試行)》開(kāi)展。



其次,曾鋒書(shū)記針對《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》進行了深刻闡述,他強調該條例是新形勢下(xià)深化幹部人事制度改革的重大(dà)舉措。《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》突出堅持黨管幹部原則、堅持好幹部标準、堅持全面深化幹部人事制度改革、堅持從嚴管理幹部、堅持有效管用簡便易行做法。深刻回答了“爲什麽選人”、“選什麽樣的人”、“怎樣選人”等重大(dà)問題,爲培養選拔黨和人民需要的好幹部提供了有力的制度保障。要求全體(tǐ)黨員(yuán)幹部要提高思想認識,深刻理解《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》的重要意義;要認真學習、大(dà)力宣傳,融入學習和實際工(gōng)作之中(zhōng);要以《黨政領導幹部選拔任用工(gōng)作條例》作爲幹部選拔任用工(gōng)作的基本遵循,提高幹部工(gōng)作的科學化水平。


再次,曾鋒書(shū)記就《推進領導幹部能上能下(xià)若幹規定(試行)》進行解讀。他強調《推進領導幹部能上能下(xià)若幹規定(試行)》是按照全面從嚴治黨、從嚴管理幹部要求所制定,對解決幹部能上不能下(xià)問題作出具體(tǐ)規定,規範了工(gōng)作程序,建立了工(gōng)作責任制,是做好新時期幹部工(gōng)作的重要遵循。公司黨委把領導幹部能上能下(xià)納入全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的重要内容,堅持原則、敢于擔當,形成一(yī)套督促檢查的辦法,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

    

     最後,曾鋒書(shū)記明确“講規矩、守紀律”是作爲衡量一(yī)名合格黨員(yuán)的基本标準,全體(tǐ)黨員(yuán)要認真學習黨内相關相關制度,并嚴格執行;要将被動學習調整爲主動學習,充分(fēn)發揮先鋒模範作用,把理論學習轉化爲實踐動力,結合公司重點工(gōng)作,千方百計抓好投資(zī),推動公司更好更快發展。