根據市委、市政府3月16日印發《昆明市推進作風革命加強機關效能建設的若幹規定（試行）》及市紀委《關于對全市紀檢監察開(kāi)展紀律作風監督的工(gōng)作方案》，昆明發展投資(zī)集團有限公司（以下(xià)簡稱：公司）黨委、紀委高度重視，迅速安排綜合辦公室、紀檢監察室深入研究讨論，于3月21日制定完成操作性強、符合公司實際的《紀律作風監督工(gōng)作方案》，該方案分(fēn)不同層級對領導班子成員(yuán)、各部門、子公司、紀檢監察系統全方位覆蓋開(kāi)展紀律作風監督，方案貫穿整個年度、分(fēn)階段分(fēn)步驟組織實施。

一(yī)是收集公司紀律作風突出問題。組織集團全體(tǐ)幹部職工(gōng)、子公司班子成員(yuán)以無記名的方式開(kāi)展紀律作風問卷調查，發出問卷調查表51張，收回48張，通過整理問卷調查找準當前公司紀律作風存在的突出問題。堅持什麽問題突出就重點監督檢查什麽問題，爲下(xià)步的日常監督檢查或節假日監督檢查找到重點，更好地貫徹落實市委、市紀委紀律作風要求，不斷樹(shù)立全體(tǐ)幹部職工(gōng)正風肅紀意識，推動公司紀律作風建設不斷向前發展。

二是組織不同層級人員(yuán)有針對性地開(kāi)展自檢自查。加強政治監督，進一(yī)步貫徹落實習近平總書(shū)記提出的“把隊伍建強，讓幹部過硬”的政治要求，提高公司領導班子成員(yuán)、各部門、子公司及紀檢監察隊伍持之以恒加強紀律作風建設和效能建設，制定《領導班子自檢自查對照清單》《各部門、子公司幹部職工(gōng)自檢自查對照清單》《紀檢監察系統人員(yuán)自檢自查對照清單》，通過對照清單檢視自己，不斷強化紀律作風要求，壓實各層級責任，推動公司各項工(gōng)作的銜接，改進工(gōng)作作風、糾正不良風氣，狠抓工(gōng)作落實、提升工(gōng)作效能，增強工(gōng)作動力、激發幹事熱情。

三是充分(fēn)發揮紀委監督檢查作用。公司紀委通過紀委書(shū)記接待日、公布監督電話(huà)、公布信訪舉報地址等方式暢通信訪舉報渠道；紀檢監察室将加大(dà)日常監督檢查和節假日期間的監督檢查，緊盯重點突出問題，堅持什麽問題突出就重點監督檢查什麽問題，不斷推動公司各項工(gōng)作落地見效，對紀律作風監督檢查中(zhōng)發現的苗頭性、傾向性問題，公司紀委将對相關責任人進行“提醒談話(huà)”，強化紀律規矩意識、提升自身能力素質，加大(dà)自我(wǒ)(wǒ)約束力度，樹(shù)立良好形象，打造忠誠幹淨擔當幹部隊伍、鍛造敢于善于鬥争的紀檢監察鐵軍，推動公司各項工(gōng)作高質量完成。

四是紀律作風監督檢查預期目标。通過本次紀律作風監督，讓領導班子成員(yuán)、各部門、子公司、紀檢監察系統在思想認識、工(gōng)作作風、工(gōng)作能力上得到切實提升，工(gōng)作不推诿扯皮、不推三阻四、不讨價還價，達到部門與部門、個人與個人之間齊心協力、共同提高。