11月16日上午，昆明發展投資(zī)集團有限公司黨委委員(yuán)、副總經理餘昆霞同志(zhì)召集公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)在1703會議室，重點對《雲南(nán)省容錯糾錯辦法（試行）》進行全文學習和部分(fēn)條款解讀。

       特别是針對“第三條本辦法所稱容錯糾錯，是指單位或者個人在履職擔當、改革創新過程中(zhōng)，非因主觀故意，導緻工(gōng)作未達到預期、造成不良影響或者損失，符合法律法規和本辦法規定的标準、情形的，經認定予以免除相關責任或者從輕、減輕處理，并督促當事人和有關部門及時整改和糾錯糾偏”進行解讀和讨論。讨論一(yī)緻認爲全體(tǐ)幹部職工(gōng)應當堅守好“紅線”、“底線”，切實做到不越雷池半步，在履職盡責中(zhōng)遵守黨紀黨規、法律法規和公司章程，在認真履行決策程序的前提下(xià)，全體(tǐ)幹部職工(gōng)要勇于創新，敢于嘗試，切不可抱有不幹事就無責的心态，鼓勵全體(tǐ)幹部職工(gōng)大(dà)膽幹事，大(dà)膽創新，旗幟鮮明地爲擔當者擔當、爲負責者負責，爲幹事者和創新者撐腰鼓勁，努力營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍，進一(yī)步激發公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)幹事創業的精氣神，喚起全體(tǐ)幹部職工(gōng)用實際行動爲推動公司發展貢獻自己的力量。