老領導、老黨員(yuán)是黨和國家的寶貴财富，他們爲中(zhōng)國革命建設事業，爲企業的改革發展穩定做出了重要曆史貢獻，對老領導、老黨員(yuán)及困難黨員(yuán)的關心和愛護，是昆發展集團公司黨委認真貫徹落實胡錦濤總書(shū)記等中(zhōng)央領導在中(zhōng)央工(gōng)作會議上的有關指示精神，将節日慰問工(gōng)作作爲認真學習貫徹黨的十七屆六中(zhōng)全會精神,廣泛宣傳雲南(nán)省委九屆二次全會和市委十屆二次全體(tǐ)（擴大(dà)）會議精神的一(yī)項重要舉措，也是作爲在促進企業和諧、服務人民群衆上創先争優，确保“十二五”開(kāi)好局、起好步的重要任務，按照市國資(zī)委《關于做好2012年春節走訪慰問生(shēng)活困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)和老幹部活動的通知(zhī)》要求，昆發展集團黨委高度重視，認真抓好春節節日慰問的貫徹落實，主要做了如下(xià)三方面工(gōng)作：

    一(yī)是下(xià)發《 關于做好2012年春節走訪慰問生(shēng)活困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)和老幹部活動的通知(zhī)》。要求集團各級黨組織對困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)和老幹部從思想上、物(wù)質上給予關心，努力幫助他們排憂解難，解決工(gōng)作和生(shēng)活中(zhōng)的實際問題，把黨的溫暖、上級黨委的關懷送到他們的心坎上。二是認真做好調查摸底工(gōng)作。對集團各平台公司中(zhōng)的生(shēng)活困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)和老幹部情況重新進行了全面摸底，結合企業的實際情況，慎重選取慰問對象，是慰問的對象既有企業老領導，又(yòu)有困難黨員(yuán)，使其既有代表性有具有典型性。三是精心組織，确保走訪慰問活動落到實處。集團領導班子成員(yuán)分(fēn)别帶隊對生(shēng)活困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)進行了普遍走訪，使他們切實感受到了黨委的關懷、溫暖。集團黨委将走訪慰問活動作爲“講黨性、重品行、做表率”活動的重要内容和創先争優的具體(tǐ)行動及當前正在開(kāi)展的領導幹部“四群”教育活動有機結合起來，借慰問之機深入基層了解情況，進一(yī)步樹(shù)立了領導幹部“可信、可靠、可敬、可親”的良好形象，切實做到了讓黨員(yuán)滿意、群衆認可。春節期間共走訪慰問困難黨員(yuán)7人，老黨員(yuán)、老幹部3人，合計10人。

    關心愛護困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)，是黨的優良傳統，也是落實十七大(dà)關于建立健全黨内激勵、關懷、幫扶機制要求的重要舉措。集團黨委将按照市國資(zī)委要求繼續做好關心幫扶困難黨員(yuán)、老黨員(yuán)的工(gōng)作，爲他們辦實事、解難事、做好事，讓他們真正享受到企業改革發展的成果，感受到企業的關懷和溫暖。