國務院關于改革和完善國有資(zī)産管理體(tǐ)制的若幹意見
國發〔2015〕63号
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
改革開(kāi)放(fàng)以來,我(wǒ)(wǒ)國國有資(zī)産管理體(tǐ)制改革穩步推進,國有資(zī)産出資(zī)人代表制度基本建立,保值增值責任初步得到落實,國有資(zī)産規模、利潤水平、競争能力得到較大(dà)提升。但必須看到,現行國有資(zī)産管理體(tǐ)制中(zhōng)政企不分(fēn)、政資(zī)不分(fēn)問題依然存在,國有資(zī)産監管還存在越位、缺位、錯位現象;國有資(zī)産監督機制不健全,國有資(zī)産流失、違紀違法問題在一(yī)些領域和企業比較突出;國有經濟布局結構有待進一(yī)步優化,國有資(zī)本配置效率不高等問題亟待解決。按照《中(zhōng)共中(zhōng)央關于全面深化改革若幹重大(dà)問題的決定》和國務院有關部署,現就改革和完善國有資(zī)産管理體(tǐ)制提出以下(xià)意見。
一(yī)、總體(tǐ)要求
(一(yī))指導思想。深入貫徹落實黨的十八大(dà)和十八屆二中(zhōng)、三中(zhōng)、四中(zhōng)全會精神,按照黨中(zhōng)央、國務院決策部署,堅持和完善社會主義基本經濟制度,堅持社會主義市場經濟改革方向,尊重市場經濟規律和企業發展規律,正确處理好政府與市場的關系,以管資(zī)本爲主加強國有資(zī)産監管,改革國有資(zī)本授權經營體(tǐ)制,真正确立國有企業的市場主體(tǐ)地位,推進國有資(zī)産監管機構職能轉變,适應市場化、現代化、國際化新形勢和經濟發展新常态,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力和抗風險能力。
(二)基本原則。
堅持權責明晰。實現政企分(fēn)開(kāi)、政資(zī)分(fēn)開(kāi)、所有權與經營權分(fēn)離(lí),依法理順政府與國有企業的出資(zī)關系。切實轉變政府職能,依法确立國有企業的市場主體(tǐ)地位,建立健全現代企業制度。堅持政府公共管理職能與國有資(zī)産出資(zī)人職能分(fēn)開(kāi),确保國有企業依法自主經營,激發企業活力、創新力和内生(shēng)動力。
堅持突出重點。按照市場經濟規則和現代企業制度要求,以管資(zī)本爲主,以資(zī)本爲紐帶,以産權爲基礎,重點管好國有資(zī)本布局、規範資(zī)本運作、提高資(zī)本回報、維護資(zī)本安全。注重通過公司法人治理結構依法行使國有股東權利。
堅持放(fàng)管結合。按照權責明确、監管高效、規範透明的要求,推進國有資(zī)産監管機構職能和監管方式轉變。該放(fàng)的依法放(fàng)開(kāi),切實增強企業活力,提高國有資(zī)本運營效率;該管的科學管好,嚴格防止國有資(zī)産流失,确保國有資(zī)産保值增值。
堅持穩妥有序。處理好改革、發展、穩定的關系,突出改革和完善國有資(zī)産管理體(tǐ)制的系統性、協調性,以重點領域爲突破口,先行試點,分(fēn)步實施,統籌謀劃,協同推進相關配套改革。
二、推進國有資(zī)産監管機構職能轉變
(三)準确把握國有資(zī)産監管機構的職責定位。國有資(zī)産監管機構作爲政府直屬特設機構,根據授權代表本級人民政府對監管企業依法履行出資(zī)人職責,科學界定國有資(zī)産出資(zī)人監管的邊界,專司國有資(zī)産監管,不行使政府公共管理職能,不幹預企業自主經營權。以管資(zī)本爲主,重點管好國有資(zī)本布局、規範資(zī)本運作、提高資(zī)本回報、維護資(zī)本安全,更好服務于國家戰略目标,實現保值增值。發揮國有資(zī)産監管機構專業化監管優勢,逐步推進國有資(zī)産出資(zī)人監管全覆蓋。
(四)進一(yī)步明确國有資(zī)産監管重點。加強戰略規劃引領,改進對監管企業主業界定和投資(zī)并購的管理方式,遵循市場機制,規範調整存量,科學配置增量,加快優化國有資(zī)本布局結構。加強對國有資(zī)本運營質量及監管企業财務狀況的監測,強化國有産權流轉環節監管,加大(dà)國有産權進場交易力度。按照國有企業的功能界定和類别實行分(fēn)類監管。改進考核體(tǐ)系和辦法,綜合考核資(zī)本運營質量、效率和收益,以經濟增加值爲主,并将轉型升級、創新驅動、合規經營、履行社會責任等納入考核指标體(tǐ)系。着力完善激勵約束機制,将國有企業領導人員(yuán)考核結果與職務任免、薪酬待遇有機結合,嚴格規範國有企業領導人員(yuán)薪酬分(fēn)配。建立健全與勞動力市場基本适應,與企業經濟效益、勞動生(shēng)産率挂鈎的工(gōng)資(zī)決定和正常增長機制。推動監管企業不斷優化公司法人治理結構,把加強黨的領導和完善公司治理統一(yī)起來,建立國有企業領導人員(yuán)分(fēn)類分(fēn)層管理制度。強化國有資(zī)産監督,加強和改進外(wài)派監事會制度,建立健全國有企業違法違規經營責任追究體(tǐ)系、國有企業重大(dà)決策失誤和失職渎職責任追究倒查機制。
(五)推進國有資(zī)産監管機構職能轉變。圍繞增強監管企業活力和提高效率,聚焦監管内容,該管的要科學管理、決不缺位,不該管的要依法放(fàng)權、決不越位。将國有資(zī)産監管機構行使的投資(zī)計劃、部分(fēn)産權管理和重大(dà)事項決策等出資(zī)人權利,授權國有資(zī)本投資(zī)、運營公司和其他直接監管的企業行使;将依法應由企業自主經營決策的事項歸位于企業;加強對企業集團的整體(tǐ)監管,将延伸到子企業的管理事項原則上歸位于一(yī)級企業,由一(yī)級企業依法依規決策;将國有資(zī)産監管機構配合承擔的公共管理職能,歸位于相關政府部門和單位。
(六)改進國有資(zī)産監管方式和手段。大(dà)力推進依法監管,着力創新監管方式和手段。按照事前規範制度、事中(zhōng)加強監控、事後強化問責的思路,更多運用法治化、市場化的監管方式,切實減少出資(zī)人審批核準事項,改變行政化管理方式。通過“一(yī)企一(yī)策”制定公司章程、規範董事會運作、嚴格選派和管理股東代表和董事監事,将國有出資(zī)人意志(zhì)有效體(tǐ)現在公司治理結構中(zhōng)。針對企業不同功能定位,在戰略規劃制定、資(zī)本運作模式、人員(yuán)選用機制、經營業績考核等方面,實施更加精準有效的分(fēn)類監管。調整國有資(zī)産監管機構内部組織設置和職能配置,建立監管權力清單和責任清單,優化監管流程,提高監管效率。建立出資(zī)人監管信息化工(gōng)作平台,推進監管工(gōng)作協同,實現信息共享和動态監管。完善國有資(zī)産和國有企業信息公開(kāi)制度,設立統一(yī)的信息公開(kāi)網絡平台,在不涉及國家秘密和企業商(shāng)業秘密的前提下(xià),依法依規及時準确地披露國有資(zī)本整體(tǐ)運營情況、企業國有資(zī)産保值增值及經營業績考核總體(tǐ)情況、國有資(zī)産監管制度和監督檢查情況,以及國有企業公司治理和管理架構、财務狀況、關聯交易、企業負責人薪酬等信息,建設陽光國企。
三、改革國有資(zī)本授權經營體(tǐ)制
(七)改組組建國有資(zī)本投資(zī)、運營公司。主要通過劃撥現有商(shāng)業類國有企業的國有股權,以及國有資(zī)本經營預算注資(zī)組建,以提升國有資(zī)本運營效率、提高國有資(zī)本回報爲主要目标,通過股權運作、價值管理、有序進退等方式,促進國有資(zī)本合理流動,實現保值增值;或選擇具備一(yī)定條件的國有獨資(zī)企業集團改組設立,以服務國家戰略、提升産業競争力爲主要目标,在關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,通過開(kāi)展投資(zī)融資(zī)、産業培育和資(zī)本整合等,推動産業集聚和轉型升級,優化國有資(zī)本布局結構。
(八)明确國有資(zī)産監管機構與國有資(zī)本投資(zī)、運營公司關系。政府授權國有資(zī)産監管機構依法對國有資(zī)本投資(zī)、運營公司履行出資(zī)人職責。國有資(zī)産監管機構按照“一(yī)企一(yī)策”原則,明确對國有資(zī)本投資(zī)、運營公司授權的内容、範圍和方式,依法落實國有資(zī)本投資(zī)、運營公司董事會職權。國有資(zī)本投資(zī)、運營公司對授權範圍内的國有資(zī)本履行出資(zī)人職責,作爲國有資(zī)本市場化運作的專業平台,依法自主開(kāi)展國有資(zī)本運作,對所出資(zī)企業行使股東職責,維護股東合法權益,按照責權對應原則切實承擔起國有資(zī)産保值增值責任。
(九)界定國有資(zī)本投資(zī)、運營公司與所出資(zī)企業關系。國有資(zī)本投資(zī)、運營公司依據公司法等相關法律法規,對所出資(zī)企業依法行使股東權利,以出資(zī)額爲限承擔有限責任。以财務性持股爲主,建立财務管控模式,重點關注國有資(zī)本流動和增值狀況;或以對戰略性核心業務控股爲主,建立以戰略目标和财務效益爲主的管控模式,重點關注所出資(zī)企業執行公司戰略和資(zī)本回報狀況。
(十)開(kāi)展政府直接授權國有資(zī)本投資(zī)、運營公司履行出資(zī)人職責的試點工(gōng)作。中(zhōng)央層面開(kāi)展由國務院直接授權國有資(zī)本投資(zī)、運營公司試點等工(gōng)作。地方政府可以根據實際情況,選擇開(kāi)展直接授權國有資(zī)本投資(zī)、運營公司試點工(gōng)作。
四、提高國有資(zī)本配置和運營效率
(十一(yī))建立國有資(zī)本布局和結構調整機制。政府有關部門制定完善經濟社會發展規劃、産業政策和國有資(zī)本收益管理規則。國有資(zī)産監管機構根據政府宏觀政策和有關管理要求,建立健全國有資(zī)本進退機制,制定國有資(zī)本投資(zī)負面清單,推動國有資(zī)本更多投向關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生(shēng)的重要行業和關鍵領域。
(十二)推進國有資(zī)本優化重組。堅持以市場爲導向、以企業爲主體(tǐ),有進有退、有所爲有所不爲,優化國有資(zī)本布局結構,提高國有資(zī)本流動性,增強國有經濟整體(tǐ)功能和提升效率。按照國有資(zī)本布局結構調整要求,加快推動國有資(zī)本向重要行業、關鍵領域、重點基礎設施集中(zhōng),向前瞻性戰略性産業集中(zhōng),向産業鏈關鍵環節和價值鏈高端領域集中(zhōng),向具有核心競争力的優勢企業集中(zhōng)。清理退出一(yī)批、重組整合一(yī)批、創新發展一(yī)批國有企業,建立健全優勝劣汰市場化退出機制,加快淘汰落後産能和化解過剩産能,處置低效無效資(zī)産。推動國有企業加快技術創新、管理創新和商(shāng)業模式創新。推進國有資(zī)本控股經營的自然壟斷行業改革,根據不同行業特點放(fàng)開(kāi)競争性業務,實現國有資(zī)本和社會資(zī)本更好融合。
(十三)建立健全國有資(zī)本收益管理制度。财政部門會同國有資(zī)産監管機構等部門建立覆蓋全部國有企業、分(fēn)級管理的國有資(zī)本經營預算管理制度,根據國家宏觀調控和國有資(zī)本布局結構調整要求,提出國有資(zī)本收益上交比例建議,報國務院批準後執行。在改組組建國有資(zī)本投資(zī)、運營公司以及實施國有企業重組過程中(zhōng),國家根據需要将部分(fēn)國有股權劃轉社會保障基金管理機構持有,分(fēn)紅和轉讓收益用于彌補養老等社會保障資(zī)金缺口。
五、協同推進相關配套改革
(十四)完善有關法律法規。健全國有資(zī)産監管法律法規體(tǐ)系,做好相關法律法規的立改廢釋工(gōng)作。按照立法程序,抓緊推動開(kāi)展企業國有資(zī)産法修訂工(gōng)作,出台相關配套法規,爲完善國有資(zī)産管理體(tǐ)制夯實法律基礎。根據國有企業公司制改革進展情況,推動适時廢止全民所有制工(gōng)業企業法。研究起草企業國有資(zī)産基礎管理條例,統一(yī)管理規則。
(十五)推進政府職能轉變。進一(yī)步減少行政審批事項,大(dà)幅度削減政府通過國有企業行政性配置資(zī)源事項,區分(fēn)政府公共管理職能與國有資(zī)産出資(zī)人管理職能,爲國有資(zī)産管理體(tǐ)制改革完善提供環境條件。推進自然壟斷行業改革,實行網運分(fēn)開(kāi)、特許經營。加快推進價格機制改革,嚴格規範政府定價行爲,完善市場發現、形成價格的機制。推進行政性壟斷行業成本公開(kāi)、經營透明,發揮社會監督作用。
(十六)落實相關配套政策。落實和完善國有企業重組整合涉及的資(zī)産評估增值、土地變更登記和國有資(zī)産無償劃轉等方面稅收優惠政策,切實明确國有企業改制重組過程中(zhōng)涉及的債權債務承接主體(tǐ)和責任,完善國有企業退出的相關政策,依法妥善處理勞動關系調整和社會保險關系接續等相關問題。
(十七)妥善解決曆史遺留問題。加快剝離(lí)企業辦社會職能,針對“三供一(yī)業”(供水、供電、供熱和物(wù)業管理)、離(lí)退休人員(yuán)社會化管理、廠辦大(dà)集體(tǐ)改革等問題,制定統籌規範、分(fēn)類施策的措施,建立政府和國有企業合理分(fēn)擔成本的機制。國有資(zī)本經營預算支出優先用于解決國有企業曆史遺留問題。
(十八)穩步推進經營性國有資(zī)産集中(zhōng)統一(yī)監管。按照依法依規、分(fēn)類推進、規範程序、市場運作的原則,以管資(zī)本爲主,穩步将黨政機關、事業單位所屬企業的國有資(zī)本納入經營性國有資(zī)産集中(zhōng)統一(yī)監管體(tǐ)系,具備條件的進入國有資(zī)本投資(zī)、運營公司。
金融、文化等國有企業的改革,中(zhōng)央另有規定的依其規定執行。
各地區要結合本地實際,制定具體(tǐ)改革實施方案,确保國有資(zī)産管理體(tǐ)制改革順利進行,全面完成各項改革任務。
國務院
2015年10月25日