爲深入認真落實省委、省政府對昆明當好全省經濟社會發展排頭兵的重要部署，根據市委、市政府、市委國有企業工(gōng)委關于開(kāi)展“當好排頭兵”大(dà)讨論大(dà)競賽活動的部署要求，進一(yī)步推動公司各項工(gōng)作邁上新台階。7月20日，公司召開(kāi)2022年上半年工(gōng)作會議，總結回顧上半年工(gōng)作成績，分(fēn)析研判當前形勢，安排部署下(xià)半年工(gōng)作。

   會議由公司黨委副書(shū)記、總經理盧昆主持，公司各部門及全資(zī)子公司共計16名負責人圍繞各自工(gōng)作，結合年初目标任務指标進行了現場述職，對上半年工(gōng)作完成情況進行彙報，并對下(xià)半年工(gōng)作提出措施及努力方向。現場述職結束後，公司黨委委員(yuán)、副總經理餘昆霞，财務總監王茹，黨委委員(yuán)、紀委書(shū)記胡倩分(fēn)别就分(fēn)管工(gōng)作進行了點評發言。

   黨委副書(shū)記、總經理盧昆對各部門、各子公司下(xià)半年工(gōng)作重點進行安排，并提出工(gōng)作要求。強調，深入推進作風革命、效能革命，開(kāi)展“當好排頭兵”大(dà)讨論大(dà)競賽活動以來，上半年各項工(gōng)作較去(qù)年進一(yī)步提升，離(lí)不開(kāi)全體(tǐ)幹部職工(gōng)的努力，但也還存在着執行力不強、落實力度不夠的問題，要進一(yī)步加強整改。做好公司各項工(gōng)作，離(lí)不開(kāi)“講責任、講擔當”的幹部職工(gōng)，每一(yī)位幹部職工(gōng)，隻有講态度、講作爲，工(gōng)作才能取得更好的效果。集團公司領導，集團各部門負責人及二級部經理以上人員(yuán)，子公司班子及部門經理以上人員(yuán)參加會議。