聽(tīng)取彙報後，胡倩同志(zhì)對各責任部門工(gōng)作完成情況逐一(yī)進行點評，總結分(fēn)析了公司“清廉國企”建設取得的工(gōng)作成效和存在的問題，提出三點要求，一(yī)要提高思想認識，深刻領會“清廉國企”建設是淨化政治生(shēng)态、助推公司高質量發展的現實需要，是打好底色的夯基任務；二要嚴格落實好建設“清廉國企”文件精神，熟悉“清廉國企”建設任務清單中(zhōng)的六大(dà)闆塊内容，理清工(gōng)作思路，紮紮實實開(kāi)展工(gōng)作；三要将“清廉國企”建設納入年度考核工(gōng)作内容，考核結果與部門、子公司黨風廉政建設的目标任務挂鈎，做好成果運用。

    盧昆同志(zhì)就進一(yī)步推進“清廉國企”建設強調，一(yī)是要端正思想态度。克服國企“經營要上、紀律要讓”和隻強調企業市場主體(tǐ)的“特殊論”等錯誤認識，既要将生(shēng)産經營作爲“經濟主業”，也要把黨風廉政建設作爲“政治主業”，做到生(shēng)産經營與“清廉國企”建設兩手抓兩手硬，确保工(gōng)作推進取得成效；二是要加強組織領導。“清廉國企”建設工(gōng)作涉及内容多、要求嚴、範圍廣，落實各項工(gōng)作是一(yī)項系統工(gōng)作，要形成常态化機制，各責任部門要各司其職、主動作爲、相互配合，形成齊抓共管的工(gōng)作格局，共同維護公司階段性勝利成果；三是要強化監督問責。紀委要發揮好監督作用，壓實責任，對各項工(gōng)作要形成過程管控，推動全面從嚴治黨向縱深發展，對工(gōng)作落實不力、搞形式走過場的，嚴肅追責問責。