中(zhōng)共昆明發展投資(zī)集團有限公司委員(yuán)會在盤龍路25号1703會議室召開(kāi)2022年度黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評議考核會。會議由黨委副書(shū)記、總經理盧昆同志(zhì)主持,黨委班子、各黨支部書(shū)記、支委成員(yuán)、黨員(yuán)、群衆代表參加會議。
會上,機關黨支部書(shū)記何肇欣同志(zhì)、新能源公司黨支部書(shū)記劉芳同志(zhì)、置業公司黨支部書(shū)記李尚恩同志(zhì)、 暢和公司黨支部書(shū)記馬勇林同志(zhì)圍繞履職情況、存在主要問題及原因、下(xià)一(yī)步工(gōng)作打算三個方面分(fēn)别對2022年度黨支部書(shū)記抓基層黨建工(gōng)作進行了述職;述職完成後,公司黨委班子成員(yuán)結合分(fēn)工(gōng)提出了點評意見;随後,黨委副書(shū)記、總經理盧昆同志(zhì)依據平時掌握的情況和述職情況對各黨支部書(shū)記逐一(yī)作點評。 盧昆同志(zhì)指出,機關黨支部、新能源公司黨支部、置業公司黨支部、暢和公司黨支部2022年基層黨建工(gōng)作整體(tǐ)情況都比較好,取得了一(yī)定的成績,但還是要清醒地認識到,對标黨的二十大(dà)的新部署、對标中(zhōng)央和省委、市委、市國資(zī)委關于基層黨建工(gōng)作的新要求,還存在一(yī)些亟待推動解決的問題。一(yī)是對照全面加強黨的建設的要求,黨建與業務融合不夠深入;二是對照黨建引領的新目标,運用黨建聚力強能、凝聚人心做的還不充分(fēn);三是對照“智慧黨建”的工(gōng)作要求,雲嶺先鋒等平台的運用執行不夠到位;四是對照基層黨建創新實踐的理念,推進工(gōng)作探索創新上存在一(yī)定不足。 盧昆同志(zhì)強調,習近平總書(shū)記曾經指出“我(wǒ)(wǒ)們黨的基層黨組織和黨員(yuán)隊伍,這是世界上任何其他政黨都不可能具有的強大(dà)組織資(zī)源。把基層黨建工(gōng)作抓好了,我(wǒ)(wǒ)們的基層黨組織牢不可破,我(wǒ)(wǒ)們的黨員(yuán)隊伍堅不可摧,黨的執政地位就堅如磐石,黨和人民的事業就無往而不勝。”會議要求下(xià)一(yī)步各黨支部:一(yī)是持續強化思想政治建設。要始終把政治建設擺在首位,将學習貫徹黨的二十大(dà)精神作爲2023年黨建工(gōng)作的核心,要按照時間節點安排組織黨員(yuán)幹部深入學習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,不斷增強捍衛“兩個确立”、踐行“兩個維護”的自覺性和堅定性。二是持續強化黨建工(gōng)作責任制。要牢固樹(shù)立黨建就是核心任務的思維理念,認真履行“第一(yī)責任人”職責,真正把黨的基層組織建設成爲推動發展、服務群衆、凝聚人心的戰鬥堡壘。三是要持續抓好整改落實。各黨支部書(shū)記會後要認真梳理分(fēn)析自己查擺、領導點評、群衆評議、考核反饋指出的問題,列出整改清單、明确整改措施和時限,逐項抓好整改落實,杜絕問題“年年述、年年改、年年在”。四是持續強化考核運用機制。公司黨委要持續完善黨支部黨建工(gōng)作考核評價機制,注重規範要求、全面考核、突出重點,細化量化具體(tǐ)考核指标,把考核結果作爲實績評定、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據,真正把黨建工(gōng)作責任“實體(tǐ)化”。