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昆明發展酒店(diàn)管理有限公司(昆明呈貢萬達嘉華酒店(diàn))2022年度公開(kāi)招聘筆試成績和拟進入面試人員(yuán)名單公示
時間:2022-06-22 閱讀:29112次
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       根據昆明發展酒店(diàn)管理有限公司(昆明呈貢萬達嘉華酒店(diàn))2022年度公開(kāi)招聘的流程,本次招聘筆試環節已結束,現就筆試成績和拟進入面試人員(yuán)名單公示如下(xià):
  一(yī)、筆試成績
  詳見附件1《昆明發展酒店(diàn)管理有限公司(昆明呈貢萬達嘉華酒店(diàn))2022年度公開(kāi)招聘筆試成績和拟進入面試人員(yuán)名單》。
  二、公示時間
  2022年06月21日至2022年06月23日,共3個工(gōng)作日。
  三、資(zī)格複審
  (一(yī))報名崗位按照筆試成績從高到低的順序,以每個崗位進入面試人數與拟招聘人數3:1的比例,确定資(zī)格複審人員(yuán)。若筆試成績最後一(yī)名出現并列的,則并列進入資(zī)格複審。未在規定時間内參加資(zī)格複審的視爲主動放(fàng)棄。因應聘人員(yuán)主動放(fàng)棄或資(zī)格複審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
  (二)筆試成績低于60分(fēn)者不進入資(zī)格複審環節。如筆試合格人數不足該崗位拟招聘人數3:1的(報考崗位考生(shēng)筆試成績均不滿60分(fēn)的),該崗位進行招聘計劃削減,削減後仍不達比例的,取消該崗位招聘。
  本次筆試環節中(zhōng),财務部經理、采購部經理、安保經理三個崗位筆試合格人數不足該崗位拟招聘人數的3:1,故取消以上三個崗位的招聘。
  (三)資(zī)格複審需拟面試人員(yuán)提供:(證件、證書(shū)、證明,查驗原件收取複印件)
  1.公民身份證及其他有效身份證明原件;
  2.招聘崗位所需要的學曆證、學位證或學曆證明材料(學曆證明材料以學信網或教育部留學服務中(zhōng)心認證爲準);
  3.證明本人工(gōng)作技能的職稱(職業資(zī)格)證書(shū)、專業等級證書(shū);
  4.證明本人相關工(gōng)作經曆的備案勞動合同等原件;
  若資(zī)格複審出現證件資(zī)料與報名材料不相符的,一(yī)律取消面試資(zī)格。
  資(zī)格複審時間及地點:以後續通知(zhī)爲準。
  四、咨詢電話(huà)
  考生(shēng)如有疑問,請于2022年06月23日17:00前進行電話(huà)咨詢。
  咨詢電話(huà):0871-68010700轉685、832楊老師、郭老師
  後續相關流程以前程無憂的通知(zhī)爲準,請考生(shēng)保持通訊暢通并及時關注短信、電話(huà)及郵件信息。

  附件1:《昆明發展酒店(diàn)管理有限公司(昆明呈貢萬達嘉華酒店(diàn))2022年度公開(kāi)招聘筆試成績和拟進入面試人員(yuán)名單》/upfile/file/20220622/20220622142708_1638.xlsx




昆明發展酒店(diàn)管理有限公司
2022年06月21日